특히 보상위 참여를 거부하고 삼성전자 본관 앞서 16일 째 무기한 농성을 펼치고 있는 가족 대책위원회(이하 가대위) 정애정 간사는 삼성의 이런 독자적 행보에 대해 “신뢰를 저버린 행위”라고 목소리를 높였다. 정 간사는 지난 2005년 삼성전자 반도체사업부 기흥공장에서 근무하다 백혈병으로 사망한 고 황민웅씨의 아내다.
앞서 정 간사의 농성은 지난 3일 삼성이 일방적으로 보상위 발족을 발표하면서 그로부터 4일 후인 9일에 처음 시작됐다. 가대위가 전혀 동의하지 않은 보상위 발족을 삼성전자가 철회해야 한다는 주장에서다.
당시 정 간사는 “가대위는 반대의사를 삼성전자 측에 분명히 전달했지만 바로 다음 날 삼성이 일방적으로 보상위 발족을 발표했다”고 분개했다.
가대위 뿐 아니라 반올림(반도체 노동자의 건강과 인권지킴이) 역시 지난 7일 삼성전자 본관 앞서 기자회견을 열고 직업병 피해자 및 유가족 동의 없이 보상위를 발족시킨 삼성을 향해 반기를 든 바 있다.
지난 23일 삼성전자는 “반도체 백혈병 문제 해결을 위한 보상위 접수를 시작한 지 닷새 만에 신청자가 61명에 이르렀고 이르면 추석 뒤 첫 보상금을 지급할 계획”이라고 밝혔다.
하지만 조정위원회와 보상위의 관계에 대해 삼성은 불분명한 태도를 보이고 있어 논란이 되고 있다. 이에 대해 조정위는 지난 17일 보도자료를 통해 “삼성전자가 제시한 보상 방식이 조정위 조정 절차와 병행할 수 있는 방식인지 논란의 소지가 있다”며 “보상 대상자들을 대표하는 교섭 주체 사이서 원만한 합의가 있을 시에야 비로소 보상 문제의 사회적 해결이 이뤄질 수 있다”고 밝힌 바 있다.
이밖에도 삼성의 이런 독자적 보상으로 인해 조정위가 무력화되면서 협소한 보상 대상도 그대로라는 우려가 나오고 있다.
조정위에 참여했던 피해자와 그 가족들의 비난도 거세다. 반올림은 “현재 삼성은 일방적으로 보상 신청을 받으며 대화를 통해 합의에 이르자는 조정을 거부하고 있다”며 “사회적 대화 자체를 아예 정리해버리려 하고 있다”고 지적했다.
한편 지난 8월 노암 촘스키 교수를 비롯한 25개국 170여 명의 인사 역시 이와 관련 삼성에 조정위원회 권고안을 받아들일 것을 촉구한 바 있다.
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