- 코스포서비스는 공공부문 비정규직의 정규직화 정책에 따라 설립된 회사
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| ▲공공산업희망노동조합 코스포서비스지부는 지난 8일 코스포서비스(주) 관리자 A씨를 대체근무수당 착취 혐의로 고발장을 경찰에 접수했다.(사진=코스포서비스지부) |
[일요주간 = 황성달 기자] 한국남부발전 자회사 코스포서비스 본사 소속 관리자가 직원들의 급여를 허위로 청구하고 과지급된 급여를 돌려받는 소위 백페이(BackPay)를 통해 비자금을 챙겼다는 의혹이 제기됐다.
공공산업희망노동조합 코스포서비스지부(이하 노조)는 지난 8일 코스포서비스 관리자 A씨를 대체근무수당 착취 혐의로 경찰에 고발했다. 이 사실은 사건에 연루돼 죄책감에 시달린 익명 직원의 제보로 밝혀지게 됐다는 게 노조의 설명이다.
코스포서비스에서 경비.소방 업무를 맡고 있는 관리자 A씨가 이 같은 수법으로 편취한 금액만 수백만원에 달하는 것으로 추정되고 있다.
남부발전이 2018년 100% 출자한 코스포서비스는 공공부문 비정규직의 정규직화 정책에 따라 설립된 회사다.
노조에 따르면 제보된 내용 외에도 2019년부터 관련 사실을 조사한다면 그 규모가 얼마가 될지는 예상조차 힘들다.
- 본사는 몰랐을까?
노조는 “공공부문의 일원으로써 청렴하고 투명한 회사경영을 해야 함에도 10명도 채 되지 않는 본사에서 해당 직원이 자행한 범죄 행위를 몰랐다는 것이 말이 안된다”면서 “이 사실을 회사의 모 직원이 본사에 알렸음에도 즉각적으로 문제 해결에 나서기는 커녕 사건을 은폐 또는 유예하려 했다는 정황이다”고 지적했다.
이어 “이런 정황을 종합해볼 때 이 사건에 본사 직원의 상당수가 연루돼있을 것으로 추정된다”며 “만일 그러지 않았다면 이런 일이 벌어지지도 않았을 것이고, 앞선 정황 또한 없었을 것이다”고 주장했다.
그러면서 “A씨의 비위행위는 코스포서비스 회사에 피해를 주었다. 회사의 돈을 이용해 직원들을 회유, 자신의 이익을 편취했기 때문이다”면서 “그러나 코스포서비스의 실질적 경영주체인 본사 직원들은 이 문제를 외면해왔다"고 일갈했다.
노조는 철저한 진상 규명과 관련자 처벌을 촉구했다.
“수사당국은 사업소 직원들부터 본사 대표이사까지 성역 없는 수사를 통해 명명백백히 비위 사실을 밝혀야 할 것이다. 또한 자회사에 대한 정기 감사를 해왔음에도 이 사건에 대해서 밝히지 못한 모회사 한국남부발전 또한 이 문제에서 자유로울 수 없다.”
노조는 지금 현재도 노동조합에 회유와 협박은 진행되고 있다면서 “이 사건이 알려진다면 사회적으로 파장이 클 것이니 조용히 덮자라는 회유도 있었다”고 주장했다.
'일요주간'은 남부발전의 입장을 듣기 위해 지난 11일 전화통화를 시도했다. 회사 측 관계자가 담당자에게 취재 관련 메세지를 전달하겠다고 했지만 이후 전화가 오지 않았다.
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