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이에 따라 회사는 앞으로 3년간 고용을 보장하고 노조는 향후 3년간 파업이나 이에 준하는 쟁의행위를 하지 않기로 했다.
또 단체협약 3개 조항(퇴직금누진제, 연차휴가제도, 생리휴가제도)을 근로기준법에 맞게 변경하고, 회사는 이에 따른 보상금을 지급하기로 했다.
요스 라우어리어 알리안츠생명 사장은 "전 직원과 노동조합이 회사의 변화를 위해 고통을 분담하는 결정을 해줘 매우 감사하다"며 "앞으로 고객, 어드바이저, 비즈니스 파트너가 신뢰 할 수 있는 지속가능하고 수익성 있는 회사로 거듭나겠다"고 말했다.
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