일요주간 - S-OIL, 가족 초청 체험행사 확대…현장 공개로 소속감·조직문화 강화

- S-OIL, 임직원 가족 초청 행사로 가족친화 경영 실천

▲ S-OIL, 임직원 가족 초청 행사 개최(사진=S-OIL)

 

S-OIL이 가족친화 경영을 강화하며 임직원과 가족 간 유대감 형성에 나섰다. 회사는 임직원 자녀를 초청해 주요 사업장과 근무 환경을 직접 체험할 수 있는 가족 초청 행사를 진행했다고 밝혔다.

이번 프로그램은 조직문화 개선과 소속감 제고를 목표로 기획됐다. 행사에 참여한 임직원과 가족들은 울산 온산공장을 방문해 생산 현장을 둘러보고, 미래 성장동력으로 꼽히는 샤힌 프로젝트 건설 현장도 함께 견학했다. 이어 본사 사옥과 연구시설을 방문하며 기업의 운영 구조와 근무 환경을 직접 체험하는 시간을 가졌다.

체험 프로그램은 산업 현장에 그치지 않고 문화·교육 활동으로도 확장됐다. 참가자들은 헌법재판소와 경복궁을 방문해 역사와 제도를 배우는 시간을 가졌으며, 가족 몰입독서 워크숍과 한강 유람선 체험 등 다양한 활동을 통해 가족 간 교류를 강화했다.

 

▲ S-OIL, 임직원 가족 초청 행사 개최(사진=S-OIL)

S-OIL은 앞서 진행된 가족 초청 행사에서도 높은 참여도와 만족도를 확인한 바 있으며, 이번 프로그램 역시 현장 체험과 문화 활동을 결합해 참여자들의 긍정적인 반응을 이끌어냈다.

회사 측은 가족이 함께 회사를 이해하고 경험하는 과정이 구성원의 자긍심과 소속감을 높이는 데 중요한 역할을 한다고 보고 있다. 향후에도 임직원과 가족이 함께하는 다양한 프로그램을 통해 건강한 조직문화 구축을 지속 추진할 계획이다.

 

일요주간 / 엄지영 기자 circle_90@naver.com 

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