일요주간 - GS건설, 체험형 안전교육 인프라 개방…중소 건설현장 안전역량 강화 나선다

- 16일 고용노동부 안양지청과 ‘건설안전 징검다리 프로젝트’ 업무협약 체결
- GS건설 안전혁신학교 체험형 교육 인프라 활용해 중소 건설현장 산재 예방 지원

▲ GS건설, 중소 건설현장 안전보건 역량 강화 지원(사진=GS건설)

 

GS건설이 중소 건설현장과 협력업체의 산업재해 예방 및 안전역량 강화를 위한 상생협력 확대에 나섰다.

GS건설은 지난 16일 경기도 용인시에 위치한 안전혁신학교에서 고용노동부 안양지청과 ‘건설안전 징검다리 프로젝트’ 추진을 위한 업무협약을 체결했다고 17일 밝혔다.

건설안전 징검다리 프로젝트는 대기업과 중소기업 간 안전보건 역량 격차를 해소하기 위해 마련된 사업으로, 대규모 기업이 보유한 안전체험 교육시설과 콘텐츠를 중소 건설현장에 공유하는 것이 핵심이다. 고용노동부 안양지청이 사업을 주관하며, 현장 중심의 실질적인 안전교육 확대를 목표로 하고 있다.

이번 협약에 따라 GS건설은 안전혁신학교의 체험형 안전교육 시설과 교육 콘텐츠를 중소 건설현장 및 협력업체 종사자들에게 제공할 예정이다. 교육 참가자들은 실제 건설현장에서 발생할 수 있는 다양한 재해 상황을 직접 체험하며 위험요인을 인식하고 대응 능력을 높일 수 있게 된다.

교육 대상은 고용노동부 안양지청 관내 협의체에 참여하는 80여 개 회원사의 중소 건설현장 및 협력업체 종사자들이다. 오는 6월 말 안양지청 근로감독관 등 60여 명을 대상으로 첫 교육이 진행되며, 이후 매월 정기적인 프로그램이 운영될 예정이다.

GS건설은 지난 2006년 건설업계 최초 수준의 체험형 안전교육 시설인 안전혁신학교를 설립해 운영하고 있다. 임직원과 협력사 관리감독자 등을 대상으로 실제 사고 상황을 구현한 실습형 교육을 제공하며 건설현장 안전문화 정착에 힘써왔다.

또한 2024년에는 안전·보건·건설장비·기술안전 관련 자료를 통합 제공하는 ‘안전보건교육자료 통합플랫폼’을 구축했다. 중대재해 사례와 교육영상, 각종 안전자료를 한곳에서 확인할 수 있도록 해 현장의 교육 효율성을 높이고 있으며, 통합 검색 기능을 통해 필요한 자료를 신속하게 활용할 수 있도록 지원하고 있다.

GS건설은 협력사의 안전관리 역량 강화를 위한 지원도 지속 확대하고 있다. 산업안전보건관리비 선지급과 안전담당자 배치 비용 지원을 통해 협력사의 부담을 완화하고 있으며, 현장소장과 안전담당자를 대상으로 ‘찾아가는 안전혁신학교’ 프로그램을 운영해 체계적인 안전교육 기회를 제공하고 있다.

GS건설 관계자는 “회사가 보유한 체험형 안전교육 인프라와 콘텐츠가 중소 건설현장 종사자들의 안전보건 역량 향상에 실질적인 도움이 되길 기대한다”며 “협력사와 함께 보다 안전한 건설현장을 조성하기 위한 지원을 지속 확대해 나갈 계획”이라고 말했다.

 

일요주간 / 이수근 기자 lee850191@naver.com 

 

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