일요주간 - 크래프톤, AI 활용 인재 100명 이상 채용…역대 최대 신입 공채

전 직군 100명 이상 채용, 10월 13~23일 서류 접수
'AI Native' 주니어 확보, '채용연계형 인턴십' 매년 정례화

▲ 크래프톤, 역대 최대 규모 ‘AI Native’ 신입채용 실시(이미지=크래프톤)

 

크래프톤이 인공지능(AI) 활용 역량을 갖춘 신입 인재 100명 이상을 선발하는 ‘2027 크래프톤 채용연계형 인턴십’을 실시한다. 신입 공개채용 기준 역대 최대 규모로, AI 기반 신사업을 이끌 인재 확보에 나선다.

크래프톤은 게임 개발과 운영 과정에서 축적한 기술력과 전문성을 바탕으로 AI 기반 신규 사업을 추진하며 사업 영역을 확장하고 있다. 이번 채용은 이러한 변화를 함께 이끌 ‘AI 네이티브(AI Native)’ 인재를 전사적으로 확보하고 육성하기 위해 마련됐다.

크래프톤은 2025년 하반기 ‘AI 퍼스트(AI First)’ 기업 전환을 선언한 이후 AI가 실제 업무 방식을 어떻게 바꾸는지 살펴왔다. 기존 조직의 전문성에 AI를 자연스럽게 활용하는 인재가 결합할 때 가장 큰 시너지를 낼 수 있다고 판단해 이번 채용을 추진했다. 이를 시작으로 AI 네이티브 신입 공개채용을 매년 정례화할 계획이다.

모집 분야는 AI 연구, 테크, 지원, 사업, 게임 개발(프로그래밍), 게임 개발(기획) 등 6개 직군이다. 국내외 대학 졸업자와 졸업 예정자가 지원할 수 있으며, AI 활용 역량과 범용 사고력, 글로벌 역량을 중심으로 평가한다. 특히 AI를 활용해 빠르게 학습하고 문제를 해결하는 잠재력에 주목한다.

채용 전형은 서류 전형, 인적성검사, AI 역량평가, 면접 순으로 진행된다. AI 역량평가에는 크래프톤이 자체 개발한 AI 네이티브 채용·평가 솔루션 ‘코파 프로브(Cofa-Probe)’를 활용한다.

지원서 접수는 10월 13일부터 23일까지 크래프톤 채용 홈페이지에서 진행된다. 11월부터 12월까지 테스트와 면접을 거쳐 2027년 1월 중 최종 합격자를 발표한다. 합격자는 2027년 2월 입사해 5개월간 현업에서 근무하며, 평가 결과에 따라 같은 해 7월 정규직 전환 여부가 결정된다.

한소영 크래프톤 HR본부장은 “크래프톤은 AI 기반 신규 사업을 확대하면서 이를 함께 이끌어갈 사람의 필요성도 커졌고, 이에 맞춰 청년들을 위한 일자리와 성장 기회를 넓혔다”며 “이번 공채를 시작으로 AI 네이티브 주니어의 역량과 기존 조직의 전문성을 결합해 새로운 사업 기회를 만들어가는 담대한 도전을 이어가겠다”고 말했다.

한편 크래프톤은 지난 9월 고용노동부가 주관한 ‘2026년 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐다. 이번 선정은 통산 다섯 번째다. 크래프톤은 앞으로도 AI 기반 사업 확대에 필요한 인재를 확보하고 육성할 기회를 넓혀 신사업 성장을 이어갈 계획이다. 자세한 내용은 크래프톤 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

 

일요주간 / 하수은 기자 jlist@naver.com 

 

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