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[일요주간 = 강현정 기자] KT의 대규모 구조조정 이후 노동자들의 사망이 잇따르고 있다. 구조조정 이후 새정부가 출범하고 대표이사까지 바뀌었지만 여전히 문제는 해결되지 않고 있다.
지난 11일 KT새노조에 따르면 2024년 구조조정 당시 KT 본사에서 자회사 KT넷코어로 소속을 옮긴 노동자가 지난 6일 숨진 채 발견됐다.
해당 노동자는 선로 유지·보수를 담당하는 현장 엔지니어로, 관련 업무가 자회사로 분사되면서 기존 업무를 유지한 채 소속이 변경된 것으로 확인된다.
새노조에 따르면 2024년 11월 명예퇴직 직원의 돌연사를 시작으로 2025년 1월과 5월에는 토탈영업TF 소속 40대 직원 두 명이 스스로 목숨을 끊었다. 2025년 6월에는 자회사로 구조조정된 직원이, 7월에는 토탈영업TF 직원이, 8월에는 KT넷코어로 전출된 노동자가 숨졌다. 이번 사망까지 구조조정 대상자 사망자는 모두 7명이다.
노조는 4명이 스스로 목숨을 끊었고 3명이 돌연사했다고 주장했다.
KT는 2024년 10월부터 직원 약 5800명을 대상으로 구조조정을 진행했다. 퇴직이나 자회사 전출을 선택하지 않은 직원들은 기존 직무와 관계없이 토탈영업 TF로 배치 전환돼 영업 중심 업무를 맡았다.
노조는 영업직으로 배치된 직원 가운데 94%가 고용불안을 느끼고 63%가 우울증 위험이 있다는 실태조사 결과를 제시하기도 했다.
노조는 KT에 이번 사망과 구조조정 사이의 직무 연관성을 조사하고, 자회사에서 겪은 어려움과 스트레스가 구조조정과 무관한지 확인하라고 요구했다.
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