일요주간 - 삼표그룹, 정례 리더십 포럼으로 불확실성 돌파… 미래 리더십 확보 나서

삼표그룹, 제2회 임원 리더십 포럼 개최… "불확실성 시대, 성과 창출 조직 구축"
그룹 및 계열사 임원 70여 명 참석… 과거 성공 방식 탈피해 지속 가능한 성장 동력 확보
경영 패러다임 변화 대응 … AI·DX 고도화 및 Z세대 유입 따른 리더십 방향성 모색

▲ 삼표그룹, 제2회 임원 리더십 포럼 개최. (사진=삼표그룹 제공)

 

건설기초소재 전문기업 삼표그룹(회장 정도원)이 급변하는 글로벌 산업 환경과 기술 발전에 발맞춰 임원진의 리더십을 강화하고 조직 체질 개선을 추진한다.

22일 삼표그룹에 따르면 지난 20일 서울 광화문 센터포인트에서 삼표산업, 삼표시멘트 등 주요 계열사 임원 70여 명이 참석한 가운데 '2026년 제2회 임원 리더십 포럼'을 진행했다.

이번 포럼에서는 김태규 고려대학교 경영대학 교수가 '성과를 만드는 조직의 조건'을 주제로 강연을 맡아 유연한 조직 문화와 변화 관리 전략을 제시했다. 포럼은 인공지능(AI)과 디지털 전환(DX), Z세대 유입 등 환경 변화에 대응해 실질적인 성과를 내는 조직 문화를 구축하고자 마련됐다.

지난 2024년부터 정례화된 삼표그룹 임원 리더십 포럼은 연 4회 주요 경영 이슈를 다루는 지식 경영 플랫폼이다. 그룹은 오는 9월 2일 한상린 한양대학교 교수를 초빙해 'B2B 마케팅 전략'을 주제로 다음 포럼을 이어갈 계획이다.

삼표그룹이 급변하는 글로벌 경영 환경과 기술 고도화 속에서 조직의 체질을 개선하고 지속 가능한 성과 창출을 위한 미래 리더십 확보에 나섰다.

삼표그룹 관계자는 "이번 포럼은 시장의 패러다임이 급변하는 시점에서 임원진이 먼저 조직 문화를 성찰하고 지속 가능한 성과의 돌파구를 찾기 위한 뜻깊은 자리"라며 "앞으로도 변화를 위기가 아닌 도약의 기회로 삼아 변화에 민첩하게 대응하고 성과를 리드하는 강한 조직을 만들어 갈 것"이라고 말했다.

 

 

일요주간 / 이수근 기자 lee850191@naver.com

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