일요주간 - 유한양행, 대학 채용박람회서 우수 인재 확보…창립 100주년 맞아 인재경영 강화

서울대·성균관대·이화여대서 직무 상담…채용 접점 확대
연구·개발부터 생산·인허가까지 현직자 직무 상담

▲ 유한양행, 하반기 대학별 채용박람회 참가…우수 인재 확보 나서(사진=유한양행)

 

유한양행이 주요 대학에서 열린 하반기 채용박람회에 잇따라 참가하며 미래 성장을 이끌 우수 인재 확보에 나섰다.

유한양행은 지난 1일 서울대를 시작으로 3일 성균관대, 8일 이화여대에서 열린 대학별 채용박람회에 참여했다고 10일 밝혔다.

이번 박람회에는 학부생과 대학원생, 졸업생 등을 대상으로 연구·개발·생산·인허가 등 주요 직무의 현직자들이 상담관으로 참여했다. 채용 절차와 직무별 정보를 제공하는 동시에 지원자들이 각 직군의 업무와 요구 역량을 구체적으로 파악할 수 있도록 상담을 진행했다.

특히 올해 창립 100주년을 맞은 유한양행은 지속가능한 성장을 위한 핵심 기반으로 인재 경쟁력 강화에 주력하고 있다. 우수 인재를 적극적으로 확보하는 동시에 체계적인 교육과 경력개발 프로그램을 통해 임직원의 전문성과 역량을 지속적으로 높인다는 전략이다.

유한양행 관계자는 “공정하고 투명한 채용 절차를 기반으로 우수 인재를 확보하고 있다”며 “체계적인 교육과 경력개발 프로그램을 통해 임직원의 역량을 지속적으로 강화해 나가고 있다”고 말했다.

 

일요주간 / 하수은 기자 jlist@naver.com 

 

[ⓒ 일요주간. 무단전재-재배포 금지]