성우하이텍, ‘나이스 프라이데이’로 워라밸 강화…매주 금요일 오후 4시 퇴근제 운영

e산업 / 엄지영 기자 / 2025-10-28 17:35:47
  • 카카오톡 보내기
직원 만족도 크게 향상…유연근무제 확대 등 근무환경 개선 박차
▲ (사진=성우하이텍 제공)

[일요주간 = 엄지영 기자] 성우하이텍이 2023년부터 사무직 직원을 대상으로 매주 금요일 오후 4시 퇴근을 허용하는 ‘나이스 프라이데이(Nice Friday)’ 제도를 운영하며, 직원들의 일·생활 균형 실현에 적극 나서고 있다.

성우하이텍은 2023년부터 사무직 직원을 대상으로 매주 금요일 오후 4시에 퇴근하는 ‘나이스 프라이데이(Nice Friday)’ 제도를 도입해 운영 중이다. 회사는 해당 제도가 금요일 오후 시간을 보다 유연하게 활용할 수 있도록 지원함으로써 직원들의 자기계발, 가족과의 시간, 휴식 등 다양한 활동을 가능케 하고 있다고 설명했다.

제도 시행 이후 직원 만족도가 크게 향상된 것으로 나타나면서, 성우하이텍은 이를 대표적인 워라밸 강화 정책으로 자리매김시키고 있다. 회사는 구성원의 행복이 곧 기업 경쟁력이라는 경영 철학 아래, 앞으로도 유연근무제 확대와 각종 복지 프로그램 강화에 나설 계획이다.

성우하이텍 관계자는 “금요일 오후 조금 더 일찍 찾아오는 여유가 직원들의 미소로 이어지는 것이 ‘나이스 프라이데이’의 취지”라며, “직원이 자부심을 느끼는 근무환경을 만들기 위해 다양한 제도를 지속적으로 확대하겠다”고 밝혔다.

 

'시민과 공감하는 언론 일요주간에 제보하시면 뉴스가 됩니다'

▷ [전화] 02–862-1888

▷ [메일] ilyoweekly@daum.net

[ⓒ 일요주간. 무단전재-재배포 금지]

[관련기사]

성우하이텍, ESG 경영 KICK-OFF 개최...ESG 중점 추진 전략 공유
성우하이텍, 금연 프로그램 성공 축하금 전달...총 50명 참가해 44명 성공
성우하이텍, 출산장려금 지급 지원 행사...이명근 회장 개인 사재 출연해 지원
성우하이텍 이명근 회장, 동명대상 수상...지역 사회 발전 이바지 높게 평가
성우하이텍, 2024 대·중소기업 안전보건 상생협력사업 발대식 개최
전기차 잇단 화재 속 성우하이텍 연구 수행 '이차전지 화재 방지' 모듈 개발 주목
성우하이텍, 부산창경과 스타트업 오픈이노베이션 참가 기업 모집
성우하이텍, 태양광 발전·ESG 경영으로 지속가능 성장 본격화
성우하이텍, 태양광 사업 확대하며 미래 모빌리티·친환경 혁신 주도
성우하이텍, 안전보건 상생협력 우수기업 선정…산업재해 예방 앞장
성우하이텍, 제19회 회장배 족구·탁구·풋살대회 성료…사내 화합과 열정의 축제
성우하이텍, 노사화합워크숍 '시간여행' 성황리 종료…300여 명 참여로 소통과 공감의 장 마련
성우하이텍, 외주협력사 안전보건관리체계 구축 설명회 개최
한국저작권보호원, 배우·성우 저작권 보호 앞장…MZ세대 겨냥 캠페인 전개
성우하이텍, 부산에 미래차 핵심 생산기지 구축…440억 투자·30명 신규 채용
성우하이텍, 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 도입 선포식..."공정이 곧 경쟁력"
성우하이텍, 안전보건 상생협력 우수사례 최우수상 수상
아산성우하이텍, 위험성평가 우수사례 대회 ‘우수상’… 현장 중심 안전관리 성과 입증
성우하이텍, 6억불 수출탑 달성…글로벌 자동차 부품 경쟁력 재입증
성우하이텍, 2025 하반기 공개채용 실시…전기차·스마트 제조 등 미래차 인재 확보 나서
성우하이텍, ‘나이스 프라이데이’로 워라밸 강화…매주 금요일 오후 4시 퇴근제 운영

댓글 0

댓글쓰기
  • 이 름
  • 비밀번호

- 띄어 쓰기를 포함하여 250자 이내로 써주세요.
- 건전한 토론문화를 위해, 타인에게 불쾌감을 주는 욕설/비방/허위/명예훼손/도배 등의 댓글은 표시가 제한됩니다.