일요주간 - SPC 삼립, 도세호·정인호 각자대표 체제 도입…경영 쇄신 추진

- 도세호 대표, 생산∙안전 체계 강화
- 정인호 대표, 글로벌 사업 확대

▲ 삼립, 도세호·정인호 각자대표 체제로_도세호 상미당홀딩스 대표 (사진=SPC삼립)

 

삼립이 경영 체질 개선과 글로벌 경쟁력 강화를 위해 각자대표 체제를 도입하며 경영 쇄신에 나선다.

삼립은 9일 이사회를 열고 도세호 상미당홀딩스 대표와 정인호 농심켈로그 대표를 각자 대표이사로 내정했다고 밝혔다. 두 인사는 오는 26일 정기 주주총회를 거쳐 공식 선임될 예정이다.

이번 인사는 새로운 리더십을 기반으로 생산과 안전 체계를 강화하고 글로벌 사업을 확대해 기업 경쟁력을 높이기 위한 조치다. 변화하는 경영 환경에 대응하고 조직 전반의 혁신을 추진하기 위한 전략적 결정이라는 설명이다.

도세호 대표 내정자는 제조 현장과 노사 협력 분야에서 전문성을 인정받아 온 인물로, 생산 체계를 재정비하고 안전 중심의 경영을 강화하는 역할을 맡게 된다. 삼립은 현장 중심의 안전 문화를 정착시키고 안정적인 생산 운영 체계를 구축하는 데 도세호 대표의 역량이 발휘될 것으로 기대하고 있다.

 

▲ 삼립, 도세호·정인호 각자대표 체제로_정인호 농심켈로그 대표 (사진=SPC삼립)

정인호 대표 내정자는 글로벌 식품기업 켈라노바(구 켈로그)의 한국 법인인 농심켈로그를 비롯해 홍콩과 대만 지역 사업을 총괄하며 전략과 영업 분야에서 경험을 쌓아온 글로벌 경영 전문가다. 삼립은 정 내정자의 합류를 통해 해외 사업 확장과 글로벌 기준에 부합하는 선진 경영 체계를 구축할 계획이다.

회사 관계자는 “최근 경영 환경 변화에 대응하기 위해 생산 현장과 경영 전반에서 혁신을 추진하고자 이번 인사를 단행했다”며 “안전 경영과 글로벌 사업 확대라는 두 축을 중심으로 경쟁력을 높이고 미래 성장 기반을 강화해 나갈 것”이라고 말했다.

 

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