일요주간 - 고려아연, 지배구조 핵심지표 준수율 100% 달성… 상장사 최고 수준 입증

지난해 80% 달성 후 1년 만에 전 항목 충족… 주주총회 4주전 공고·현금 배당 예측 등 개선
고려아연, '주주총회 공고·배당 예측성' 개선해 핵심지표 15개 모두 이행
'깜깜이 배당' 없앴다… 고려아연, 배당액 확정 후 기준일 설정해 투명성 제고

▲ (사진=고려아연 제공)

 

고려아연(회장 최윤범)은 이사회 중심의 책임경영과 투명한 정보공개 체계 강화, 지속적인 주주권익 보호 노력이 성과로 이어지며 ‘2025년 기업지배구조보고서’의 핵심지표 15개를 모두 이행해 준수율 100%를 달성했다고 2일 밝혔다. 이는 지난해 거둔 핵심지표 준수율 80%(코스피 상장사 평균 54.3%)를 상회하는 기록으로, 상장사 가운데 최고 수준의 거버넌스 체계를 갖춘 기업임을 다시 한번 입증한 결과다. 고려아연은 이번 지배구조 개선 성과를 발판 삼아 글로벌 기준에 부합하는 핵심광물 허브 기업으로 도약해 나갈 계획이다.

올해 고려아연은 지난해 미충족 항목이었던 △주주총회 4주 전 소집공고 △주주총회 집중일 이외 개최 △현금배당 예측가능성 제공 등을 완벽히 보완하며 전 항목 충족이라는 결실을 맺었다. 구체적으로는 제52기 정기주주총회 소집을 개최일 29일 전인 2026년 2월 23일에 공고해 주주들이 의안을 충분히 검토할 수 있도록 도왔으며, 주주총회 집중일을 피해 개최하는 동시에 전자투표와 의결권 대리행사 권유를 병행해 주주 편의성을 극대화했다. 아울러 영문 주주총회 소집결의를 함께 공시함으로써 외국인 투자자의 정보 접근성도 크게 개선했다.

시장의 큰 주목을 받은 부분은 배당의 예측가능성을 높인 점이다. 고려아연은 2025년 결산배당 및 2026년 분기배당 과정에서 이사회가 현금 배당액을 먼저 확정한 뒤 배당 기준일을 그 이후로 설정했다. 이를 통해 투자자가 배당 여부와 규모를 명확히 확인하고 투자 판단을 내릴 수 있도록 지원함으로써 정보의 비대칭성을 완화하고 주주환원 정책의 투명성을 높였다.

이사회 운영의 독립성과 다양성, 투명성 강화 측면에서도 정밀한 개선이 이뤄졌다. 사외이사를 이사회 의장으로 선임하고 사외이사가 이사회 과반을 차지하도록 조치했으며, 여성 사외이사 4명과 외국인 이사 2명을 포함해 다양성을 확보했다. 이와 함께 집중투표제 등 소수주주 권익 보호 장치를 도입하고, 이사회와 내 위원회, 개별 이사에 대한 평가 과정 및 결과, 개선 사항을 대외적으로 모두 공개했다. 경영진 보수 체계를 구체적으로 공개해 책임경영을 강화한 점과, 분기 1회 이상 외부감사인과 감사위원회 간 별도 소통을 진행하며 감사기구의 독립성을 높이고 비감사용역 승인 결과를 공시한 점도 주요 성과다.

투자자 및 시장과의 소통도 한층 넓어졌다. 고려아연은 지난해 국내외 컨퍼런스콜, 대면 미팅, 증권사 컨퍼런스 등을 통해 총 17회에 걸쳐 주주 및 투자자와 대화의 장을 마련했다. 이 자리에는 실무 임직원뿐만 아니라 최고경영진이 직접 참석해 질의응답을 주도하며 경영전략과 ESG 관련 사항을 직접 설명했다.

고려아연 관계자는 “기업지배구조보고서 핵심지표 100% 충족은 주주와 시장의 눈높이에 맞춰 지배구조를 실질적으로 개선하기 위한 노력이 결실을 맺은 것”이라며 “수 년째 적대적M&A를 시도하고 있는 영풍·MBK 측과 크게 차별화된다는 점에서 더욱 의미가 크다”고 밝혔다.

이어 “고려아연은 전 임직원이 함께 노력해 이사회 중심의 투명한 의사결정과 주주권익 보호, 글로벌 수준의 거버넌스 체계 구축 등에 더욱 매진해 나갈 것”이라고 덧붙였다.
 

 

일요주간 / 이수근 기자 lee850191@naver.com 

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