일요주간 - 현대자동차, 채용연계형 하계인턴 모집…‘1페이지 자소서’로 인재 선발 혁신

- 실무 중심 인턴십으로 모빌리티 인재 육성 본격화

▲ 현대자동차, 채용전환형 하계인턴 모집(이미지=현대자동차)

 

현대자동차가 채용 연계형 인턴십을 통해 미래 모빌리티 산업을 이끌 인재 확보에 나선다. 현대자동차는 오는 4월 24일부터 5월 8일까지 재학생을 대상으로 하계 인턴십 지원자를 모집한다고 밝혔다.

모집 분야는 연구개발, 생산·제조, 사업·기획, 경영지원 등 4개 영역, 총 36개 직무로 구성됐다. 지원 자격은 올해 8월 또는 내년 2월 졸업 예정인 학사 및 석사 과정 재학생이다.

선발된 인턴은 7월부터 약 3주간 실무 중심의 인턴십 프로그램에 참여하게 된다. 이후 평가를 거쳐 최종 합격할 경우 올해 하반기 중 정규직으로 입사하게 되는 채용 연계 구조다.

이번 인턴십의 가장 큰 변화는 ‘1페이지 자기소개서’ 도입이다. 기존의 정형화된 서류 형식을 벗어나 지원자가 자신의 강점과 경험을 자유롭게 한 페이지로 표현하도록 한 것이 특징이다. 이를 통해 지원자는 서류 부담을 줄이고, 기업은 직무 적합성과 개인 역량을 보다 직관적으로 파악할 수 있을 것으로 기대된다.

현대자동차는 이번 인턴십을 통해 실무 경험 기회를 제공함과 동시에 우수 인재를 조기에 발굴한다는 전략이다. 특히 간소화된 지원 절차를 통해 창의성과 잠재력을 갖춘 지원자들의 참여를 확대한다는 방침이다.

현대자동차는 모빌리티 산업 변화에 대응하기 위해 다양한 인재 확보 전략을 강화하고 있으며, 이번 인턴십 역시 실질적인 채용으로 이어지는 핵심 프로그램으로 운영할 계획이다.

 

일요주간 / 엄지영 기자 circle_90@naver.com 

 

[ⓒ 일요주간. 무단전재-재배포 금지]