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| ▲ 현대차 진은숙 사장(사진=현대자동차) |
[일요주간=이수근 기자] 현대자동차그룹이 소프트웨어 중심 모빌리티 기업으로의 전환을 가속하기 위해 S/W·IT 부문 최고경영진 인사를 단행했다. 그룹은 24일 소프트웨어 경쟁력과 IT 역량 강화를 목표로 대표이사·사장단 인사를 실시했다고 밝혔다.
이번 인사의 핵심은 ICT 담당 진은숙 부사장의 사장 승진이다. 진은숙 사장은 현대차그룹의 S/W 및 IT 혁신을 총괄하며 디지털 전환을 한층 더 속도감 있게 이끌 적임자로 평가받고 있다. 그는 2022년 ICT본부장으로 합류한 이후 글로벌 원 앱 통합, 차세대 ERP 시스템 구축 등 굵직한 IT 혁신 과제를 주도하며 그룹의 디지털 기반을 고도화해 왔다.
NHN CTO 등 ICT 산업 전반에서 쌓은 풍부한 경험을 바탕으로 진 사장은 클라우드, 데이터, 플랫폼 등 핵심 분야에서 전문성과 글로벌 감각을 갖춘 인물로 꼽힌다. 특히 개발자 중심의 조직 문화 정착과 IT 생태계 혁신을 주도하며 그룹 내부의 디지털 경쟁력 강화에 기여해 왔다. 앞으로는 그룹 전반의 IT 시스템과 인프라 개발·운영 역량을 한 단계 끌어올리고, 중장기 IT 전략 수립과 실행에서도 핵심적인 리더십을 발휘할 것으로 기대된다. 진 사장은 올해 3월 현대차 최초의 여성 IT 전문가 사내이사로 선임된 데 이어, 이번 인사로 현대차 첫 여성 사장에 오르며 상징성도 더했다.
현대차그룹의 S/W 전문기업 현대오토에버 역시 기술과 품질 경쟁력 강화를 위해 개발자 출신인 류석문 전무를 신임 대표이사로 내정했다. 류석문 대표는 2024년 현대오토에버 합류 이후 SW플랫폼사업부를 이끌며 IT 시스템 및 플랫폼 구축, 차량 소프트웨어 개발 등 핵심 프로젝트를 주도해 왔다.
쏘카 CTO, 라이엇게임즈 기술이사 등 주요 IT·모빌리티 기업에서 기술 리더십을 발휘해 온 류 대표는 개발 문화 혁신과 우수 개발자 양성에도 힘써 왔다는 평가를 받는다. 현대오토에버는 류 대표 체제 아래 기술·품질 중심의 경쟁력을 강화하고, 그룹 차원의 소프트웨어 혁신 시너지를 확대해 나간다는 계획이다.
현대차그룹은 이번 인사에 대해 “S/W 및 IT 부문에서 기술과 개발 역량을 갖춘 리더를 전면에 배치한 것이 특징”이라며 “소프트웨어 중심 모빌리티 기업으로의 전환을 위해 기술 중심 경영을 강화하고, 그룹 차원의 투자를 지속해 나갈 것”이라고 밝혔다.
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